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蘭州市政建設(shè)集團(tuán)召開2024年工作會議暨五屆三次職工代表大會
更新時間:2024-03-08 21:08:00  |  來源:  |  點擊次數(shù):4839次
      3月8日上午,蘭州市政建設(shè)集團(tuán)2024年工作會議暨五屆三次職工代表大會隆重開幕。大會系統(tǒng)回顧總結(jié)2023年各項工作,深入分析2024年形勢,全面部署2024年總體工作。

      公司黨委書記、董事長高文陽出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理王守武作2023年度工作報告,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王集權(quán)主持會議。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、員工代表、受表彰的先進(jìn)共161人參加會議。
      高文陽在講話中指出,過去的一年,公司面臨的各種困難挑戰(zhàn)前所未有,面臨的內(nèi)外形勢變化多端。在這種背景下,公司頂住了壓力,經(jīng)受住了考驗,取得了振奮人心 的發(fā)展成果。公司全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況持續(xù)向好,實現(xiàn)了收入和利潤“雙增長”“雙突破”,利潤指標(biāo)超額完成集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)。成績來之不易,這是集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,是公司總部和基層單位通力協(xié)作,密切配合的結(jié)果,是各級管理人員、全體員工和衷共濟(jì)、頑強(qiáng)拼搏、不斷進(jìn)取的結(jié)果。

      面對新的形式和任務(wù),高文陽就如何做好公司2024年各項工作提出了4個方面的意見要求:一是觀大勢明方向,增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感緊迫感。今年的目標(biāo)任務(wù)艱巨繁重、重點工作點多面廣,需要比別人比往年付出更為艱巨、更為艱苦的努力,大家一定要增強(qiáng)使命意識,提高責(zé)任擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的斗志為公司的發(fā)展不懈奮斗。二是聚合力求突破,推動市場經(jīng)營工作開新局創(chuàng)新績。作為施工企業(yè),工程項目是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。各級經(jīng)營管理人員要牢固樹立 “項目為王”的意識,繼續(xù)把市場經(jīng)營工作作為重中之重來抓緊抓實。一方面是加強(qiáng)經(jīng)營力量,建立建強(qiáng)經(jīng)營團(tuán)隊。另一方面是完善經(jīng)營機(jī)制,建立各層級的經(jīng)營責(zé)任制和全員性經(jīng)營激勵機(jī)制,共同推動公司市場經(jīng)營工作實現(xiàn)新突破。三是提質(zhì)效嚴(yán)管控,推動精益管理上水平見成效。精益管理是提高公司核心競爭力、增強(qiáng)核心功能的必然要求,是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。這就要求我們一方面要在提高生產(chǎn)能力上下功夫,在保證安全、質(zhì)量的前提下推動項目建設(shè)大提速,提高產(chǎn)出水平,為創(chuàng)收創(chuàng)造條件。另一方面要推進(jìn)精益建造,即追求全過程的精細(xì)化管理和質(zhì)效最大化,使項目管理實現(xiàn)工期、質(zhì)量、成本三贏,既要打造精品工程、安全工程和誠信工程,還要最大可能提升項目盈利水平,打造效益工程。四是轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實,切實增強(qiáng)隊伍執(zhí)行力戰(zhàn)斗力。好的作風(fēng)是落實工作的保障。廣大干部職工特別是各級主要管理人員要主動擔(dān)當(dāng)作為,大力弘揚(yáng)和褒獎抓落實不折不扣、 干工作雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實、敢做善為的干部和職工,大力營造比學(xué)趕幫超、奮勇爭先、爭先進(jìn)位的良好發(fā)展氛圍。
      高文陽強(qiáng)調(diào),公司上下要以開工就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的覺悟和勢頭,錨定目標(biāo)任務(wù),只爭朝夕、奮發(fā)有為、真抓實干,推動各項工作上臺階,為完成全年目標(biāo)任務(wù)和開創(chuàng)市政公司高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。

      會上,王守武作了題為《強(qiáng)基固本拓市場,奮楫揚(yáng)帆譜新篇,為全面實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展接續(xù)奮斗》的工作報告。報告回顧了公司2023年工作取得的成績,客觀分析了公司面臨的困難挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,對2024年公司重點工作進(jìn)行了安排部署:一是堅持黨建引領(lǐng),促融合抓落實,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立黨領(lǐng)導(dǎo)一切的核心思想,增強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)理念,更加深入地把黨建引領(lǐng)體現(xiàn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面;二是突出市場經(jīng)營,優(yōu)存量拓增量,夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。要堅持和強(qiáng)化市場經(jīng)營工作的龍頭地位,創(chuàng)新經(jīng)營思路,完善經(jīng)營機(jī)制,加大經(jīng)營力度,保證施工工作量;三是立足項目管理,提產(chǎn)能嚴(yán)監(jiān)管,促進(jìn)產(chǎn)值效益齊攀升。干好項目、管好項目是企業(yè)創(chuàng)收增效、立足市場的載體和保障,要持續(xù)提升項目管理水平,促進(jìn)項目經(jīng)濟(jì)效益和社會效益共同提高;四是聚焦目標(biāo)導(dǎo)向,重質(zhì)效抓落實,推進(jìn)精益管理上層次。要緊緊圍繞“一利五率”經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo),聚焦增產(chǎn)增收增效,以精益管理為抓手,持續(xù)提升企業(yè)全面管理水平,促進(jìn)經(jīng)營效益的合理增長和發(fā)展質(zhì)量的有效提升;五是著眼創(chuàng)新驅(qū)動,添活力增動能,提升公司綜合競爭力。要圍繞“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”要求,以深化改革和創(chuàng)新發(fā)展為抓手,在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度、完善內(nèi)部機(jī)制體制、推進(jìn)科技創(chuàng)新和提升企業(yè)品牌等方面持續(xù)發(fā)力;六是踐行以人為本,強(qiáng)素質(zhì)提能力,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。要始終要把隊伍建設(shè)擺在重要位置,持續(xù)提升隊伍素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)隊伍戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊凝聚力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供支撐保障。
      會上,高文陽與王守武簽訂了《2024年度經(jīng)理層成員經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,王守武與公司經(jīng)營班子成員及子(分)公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2024年管理目標(biāo)責(zé)任書》。

      大會審議通過了《2023年度工作報告》《五屆三次職代會工作報告》《2023年財務(wù)決算及2024年財務(wù)預(yù)算報告》。
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